Slimmer werken
Slimmer werken thuis én op kantoor
Balans tussen thuiswerken en hybride werken
De manier waarop we werken is sinds 2020 drastisch veranderd. Thuiswerken is voor velen het nieuwe normaal geworden, maar inmiddels zien we dat de balans tussen thuis en kantoor een uitdaging kan zijn. Medewerkers missen het contact met collega’s, terwijl anderen juist huiverig zijn om weer volledig terug naar kantoor te gaan. Hoe vind je de juiste balans tussen thuiswerken en werken op locatie, zonder dat dit ten koste gaat van productiviteit, werkplezier of samenwerking?
Herken je dit?
- Het is lastig om thuis alle rollen te combineren: ouder, partner en werknemer.
- Overleggen met collega’s voelt minder spontaan en efficiënt.
- De grens tussen werk en privé vervaagt, waardoor je moeilijk je computer kunt afsluiten.
- Terug naar kantoor roept weerstand op, maar ook het gevoel van eenzaamheid bij thuiswerken speelt mee.
- Het vinden van een rustige werkplek blijft een uitdaging.
Dit zijn signalen dat zowel thuiswerken als terug naar kantoor om een bewuste aanpak vragen.
Zo werkt het:
Tijdens de training Slimmer werken thuis én op kantoor kijken we naar praktische oplossingen voor de uitdagingen van hybride werken. We helpen medewerkers om productief te blijven, duidelijke afspraken te maken en met meer focus en werkplezier te werken, ongeacht de locatie.
- Hybride overleg: Hoe stem je efficiënt af met collega’s, ongeacht of ze thuis of op kantoor zijn?
- Rustige werkplek: Tips voor het creëren van een fijne werkplek, zowel thuis als op kantoor.
- Afspraken maken: Hoe communiceer je verwachtingen met huisgenoten én collega’s?
- Focus behouden: Praktische manieren om afleidingen te minimaliseren en prioriteiten te stellen.
- Rolmanagement: Balans vinden tussen je verschillende verantwoordelijkheden (ouder, partner, werknemer).
- Slimme tools: Effectief gebruikmaken van programma’s zoals Microsoft Teams, Outlook of Google Workspace.
- Terug naar kantoor: Omgaan met weerstand en hoe je de voordelen van kantoorwerken optimaal benut.
Het resultaat
De KATE-aanpak brengt de juiste balans tussen thuiswerken of hybride werken. Met duidelijke verwachtingen en dat medewerkers een gezonde balans creëren tussen thuiswerken en op kantoor werken.
- Er ontstaat meer balans tussen werk en privé, waardoor stress afneemt.
- Overleggen worden efficiënter en samenwerking verbetert, ongeacht de locatie.
- Het kantoor wordt opnieuw gewaardeerd als plek voor creativiteit, verbinding en samenwerking.
- Medewerkers ervaren minder weerstand en vinden een balans die werkt voor hen én het team.
kate organizing - slimmer werken
Team
training
op tijd naar huis
thuis
werken
Benieuwd hoe je jouw team kunt ondersteunen?
Laten we samen kijken waar jij de meeste winst kunt behalen. Plan nu een vrijblijvend intakegesprek, dan maken we een plan op maat waarmee jij direct aan de slag kunt.
kate organizing staat voor
- Kijk
- Aandacht
- Taken
- Effectief
Jouw volgende stap
Benieuwd hoe de KATE-aanpak jouw werkdag kan veranderen? Laten we samen kijken waar voor jou de meeste winst te behalen is. Plan een kennismakingsgesprek, dan bespreken we jouw situatie en maken we een plan dat direct werkt.
De kracht van KATE
Bij Kate Organizing draait alles om focus, structuur en resultaat. Onze unieke KATE-aanpak staat voor:
- Kijk: Neem de tijd om te kijken naar wat écht belangrijk is. Welke taken verdienen je aandacht en wat kan wachten? Door bewuste keuzes te maken, voorkom je dat je wordt geleefd door je werk.
- Aandacht: Geef volledige aandacht aan één taak tegelijk. Schakel afleidingen uit, zoals meldingen of een rommelige werkplek, en merk hoe je focus direct toeneemt.
kate organizing
Effectief met plezier
contact
06 46 41 63 80
info@kateorganizing.nl
Papendrecht
bedrijfsinfo